Les compétences du coach

• • respecter les directives éthiques et les normes professionnelles du coaching
  
  
  • établir un contrat de coaching
  
  
  • construire un climat fondé sur le respect mutuel et la confiance continue
  
  
  • faire vivre une relation de qualité avec le client en étant pleinement présent
  
  
  • écouter avec attention ce que le client dit et ne dit pas afin de comprendre le sens véritable de ce qu’il exprime
  
  
  • poser des questions fortes ayant du sens
  
  
  • communiquer efficacement avec le client et utiliser un langage ayant l’impact positif le plus grand possible sur lui
  
  
  • ouvrir et enrichir le champ de conscience du client grâce à des feed-back et des expérimentations créatives
  
  
  • accompagner le client dans sa construction des actions à entreprendre

(inspiré du processus d’accréditation de l’International Coach Federation)

---